Выберу.ру - продукт, предоставляющий финансовые услуги и сервисы с использованием инновационных технологий. Портал стремится предоставлять пользователям наиболее полную и актуальную информацию обо всех финансовых предложениях различных контрагентов: банковские вклады, кредиты, страховые и пенсионные программы. Интегрируется с ИТ системами крупных банков, располагает множеством рейтингов, которые помогают выбрать продукт с нужными параметрами, а также большим пулом отзывов реальных пользователей. Выберу.ру входит в топ-3 российских сайтов банковской и финансовой тематики по посещаемости: порталом пользуются более 7 000 000 человек ежемесячно. Чем предстоит заниматься:
разработка микросервисов и веб-приложений на ASP.NET Core MVC (.NET 5) + TypeScript; работа с данными, MS SQL, MongoDB, использование кэша в Redis; разработка в докеризованной среде, работа с docker-compose; работа с legacy-кодом (.NET Framework 4.8); участие в оценке задач, ведение технической документации по проекту; участие в проектировании бизнес-логики и разработке архитектуры; кросс-ревью кода других разработчиков; написание Unit и Integration тестов;
Что мы ожидаем от кандидата:
уверенное знание языка C#, платформы .NET, ASP.NET Core MVC, REST; опыт работы со стеком - от 2-х лет; опыт работы с Docker - приветствуется; знание HTML / CSS / Javascript; знание TypeScript - приветствуется; опыт работы с MS SQL Server, T-SQL; опыт работы с Dapper - приветствуется; знание ООП, паттернов проектирования, гибких процессов разработки;
Технологический стек, с которым предстоит работать:
контейнеризация: Docker + Swarm; бэкенд: .NET 5, ASP.NET Core MVC (legacy - .NET Framework 4.8); фронтенд: TypeScript, Razor; работа с данными: Microsoft SQL Server, Dapper, ElasticSearch, Redis, MongoDB; среда разработки: Visual Studio, Azure DevOps, Trello, Microsoft Teams;
Что мы предлагаем:
возможность присоединиться к профессиональной и результативной команде сотрудников. Нас 150 человек, офисы в городах Москва, Тула, Калуга
карьерный рост. Почти все наши тимлиды и руководители выросли внутри компании;
достойный уровень оплаты. Заработная плата по результатам собеседования, выплаты 2 раза в месяц; Индексация заработной платы раз в год; испытательный срок 3 мес, на время испытательного срока будет наставник, который поможет адаптироваться;
оформление по ТК РФ, 100% «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
гибкий график работы. Возможен гибридный формат: офис/удаленка

обучение за счет компании, возможность участия во внешних семинарах и конференциях;
ДМС после успешного прохождения испытательного срока