Крупная торговая компания приглашает в свою команду Регионального торгового представителя. Специализацией компании является продажа посуды, товаров для дома, сантехники, инструмента, авто аксессуаров, галантереи, товаров для спорта и отдыха, сувенирной продукции известных торговых марок. КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ:
активное развитие территории (зона ответственности: города Республики Саха (Якутия); ведение результативных переговоров по сотрудничеству, продвижение ассортимента компании; обучение клиентов способам заказа товара, сопровождение по процессу заказа, презентации клиенту продукции, составление заказов с клиентами; техническое сопровождение, контроль соблюдения условий по договору, контроль претензионной работы, обеспечение торговым оборудованием; выполнение плана продаж / целевых задач (оборот, новые клиенты); налаживание взаимовыгодного сотрудничества с клиентами на территории и обеспечение доверительных деловых отношений; предоставление ежедневной и еженедельной отчетности, отчетность по запросу
ВАЖНО, ЧТОБЫ СОТРУДНИК ОБЛАДАЛ:
опытом активных оптовых продаж (non-food), опыт работы региональным представителем, КАМ; навыками продаж товарной группы "инструмент, хозтовары, посуда" и других товарных групп товаров народного потребления; высоким уровнем самоорганизации; отличными коммуникативными навыками; способностью проводить самостоятельный анализ клиента; личным ноутбуком; отличным знанием ПК, офисных приложений, компьютерной грамотностью; знанием местного рынка
ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ:
возможность работать в одной из лучших российских компаний (по итогам 2014 года компания занимает первые места по продаже товаров народного потребления в РФ); самостоятельность и ответственность позиции по данному направлению. денежное вознаграждение достойное (обсуждается индивидуально по результатам собеседования). Система оплаты позволяет вам влиять на свой доход (оклад + бонусы по результатам работы, верхний предел дохода не ограничен); график работы: пятидневная рабочая неделя, сб., вс. - выходной; режим работы: home-office; оплата командировок (нерегулярные, длительность 1-2 дня); обучение технологии продаж и товарным направлениям компании; возможность развиваться профессионально и лично. новый сотрудник проходит дистанционное обучение + доп.обучение в офисе компании по технологии работы, товарным направлениям; трудоустройство официальное, социальный пакет по ТК РФ

Официальное трудоустройство