ГК "АГРОЭКО"- крупнейший сельскохозяйственный холдинг в Центральном Черноземье приглашает в команду Ведущего инженера-электромеханика Обязанности: Организация и управление оперативно-ремонтным персоналом (бригада из 6 человек: электрик, слесарь КИПиА, слесарь-ремонтник). Непосредственное участие в процессе эксплуатации и обслуживания технологического оборудования производства мясной продукции. Проведение процедур по инспекции и плановому обслуживанию технологического оборудования с учетом правил и норм производственной санитарии, систем качества, процедур безопасности и инструкций поставщика. Обучение оперативно-ремонтного персонала по вопросам, касающимся безопасного производства работ, назначения, технических характеристик, параметров, принципа действия, конструктивных особенностей и режимов работы технологического оборудования мясоперерабатывающего предприятия. Устранение последствий аварий, анализ причин повышенного износа, аварий и простоев технологического оборудования. Надзор за проведением монтажных работ технологического оборудования цехов разделки и обвалки мясоперерабатывающего предприятия, участие в процессе приемки и сдачи в эксплуатацию. Требования: Требуемые области знаний (можно частично): детали машин; электропривод (насосы, мотор-редукторы, сервопривод); пневматика; гидравлика; КИПиА. Умение работать с технической документацией (проектная и эксплуатационная). Практические навыки диагностики и ремонта приводных узлов оборудования. Опыт работы на пищевом предприятии / с конвейерными системами будет преимуществом. Опыт руководства коллективом (до 10 человек). Условия: Работа в крупной динамично развивающейся компании, в проекте, не имеющем аналогов в России. График работы: до момента запуска завода 5/2 с 8:00 до 17:00, после запуска - день/ночь/48ч. "Белая" заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого сотрудника. Доставка транспортом компании, питание, спецодежда. Место работы - с. Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область (для иногородних сотрудников компенсация аренды жилья/предоставление отдельной комфортабельной комнаты-студии в корпоративном доме; для перспективных сотрудников возможность выкупа корпоративного жилья в частную собственность (за 10% от расчетной стоимости)). Развитие, карьерный рост в Группе Компаний. Открытую, честную позицию руководства по отношения к каждому сотруднику Компании. Мясо по льготным ценам