Опубликовано 30.11.21
Менеджер по развитию
ООО Контраст
Уровень зарплаты
договорная
Город
Ульяновск
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день

Обязанности: Определяет общую концепцию политики развития организации. Обосновывает цели развития организации. Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов в организации. Разрабатывает: – эффективную стратегию развития бизнеса, определение приоритетных регионов (направлений) развития компании и основные разделы плана развития организации; - и реализует маркетинговую и рекламную стратегию развития компании; - концепцию фирменного стиля; - мероприятия по поддержанию эффективности продаж; - разрабатывает и реализует программы по продвижению существующих и новых видов продукции (услуг), по повышению уровня известности компании и ее продукции (услуг), стимулированию сбыта, повышению лояльности потребителей; - проводит анализ рынка, конкурентной среды; - определяет возможности роста компании, подготавливает предложений по развитию новых направлений бизнеса, по освоению перспективных рыночных сегментов; - подготавливает коммерческие предложения, подготавливает на подписание договоры; - развивает отношения со стратегическими партнерами и клиентами, привлекает к сотрудничеству новых партнеров и клиентов; - участвует в разработке и проведении маркетинговых мероприятий; - организует и проводит переговоры, презентации; - участвует в выставках и тендерах; - Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития. - Подготавливает конкретные программы развития и реструктуризации предприятия в целях повышения технического уровня и качества продукции и услуг, экономической эффективности производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. - Анализирует возможность финансового обеспечения программ. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития организации и иным неблагоприятным для организации последствиям. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков. Требования: Высшее профессиональное образование; Знание рынка строительных материалов; Работа в международных компаниях с европейской культурой в качестве директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее одного года. отличные знания в области разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии; отличные переговорные и управленческие навыки; опыт проведения эффективных переговоров на уровне первых лиц компаний опыт стратегического планирования; отличные навыки разработки бюджета и оптимизации бизнес-процессов; опыт успешного развития нескольких направлений; опыт управления сложными проектами; успешный опыт развития новых рынков; готовность к командировкам Условия: Международная производственная компания. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Корпоративная мобильная связь

Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.


Опубликовать резюме

Rabotunaidu
г. Серпухов, Московское ш., д. 40 Россия
rabotunaidu.ru