Компания "Русский Свет" - занимает лидирующие позиции в России и странах ближнего зарубежья по поставке электротехнической продукции. На протяжении 26-ти лет мы успешно растем и развиваемся в данной отрасли. На сегодняшний день у нас открыто 143 филиала и региональных представительств и 54 магазина в городах России, Белоруссии и Казахстана. С 2008 г. Ассоциация "Русский Свет" входит в объединение независимых Европейских предпринимателей в сфере оптовых поставок электротоваров FEGIME. Мы являемся товарно-распределительной сетью, которая связывает производителей и потребителей электротехнической продукции, согласовываем интересы и удовлетворяем потребности обеих сторон. Мы отлично знаем свою работу и стремимся быть лидером на рынке электротехники путем предоставления качественной услуги. С каждым годом Компания открывает всё больше новых территорий, развивая перспективные направления в области электротехнической продукции, поэтому нам нужны активные сотрудники нацеленные на результат, желающие расти и развиваться вместе с нашей Компанией! Задачи, которые необходимо решать: Прямые продажи электротехнического оборудования (более 30 000 наименований), участие в продвижении продуктов и услуг Выполнение плановых показателей по продажам Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц Работа с дебиторской задолженностью Взаимодействие с подразделениями компании в соответствии с установленными регламентами Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе Личные и профессиональные навыки: Образование не ниже среднего специального (электротехническое, техническое будет вашим преимуществом) Желателен опыт работы в продажах в сегменте В2В​ Активная жизненная позиция Хорошие коммуникативные навыки Уверенный пользователь ПК Ориентация на результат! Став частью нашей команды, вы получаете: Официальное трудоустройство по ТК РФ Возможность высокого заработка: премию, которая зависит только от вашей работы! Официальную заработную плату: оклад + премию за выполнение показателей + дополнительную мотивацию от производителей Стабильные выплаты 2 раза в месяц График работы 5/2 (сб., вс. выходные дни) Плавное введение в должность, закрепление наставника Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам Компании Возможность включения в кадровый резерв Компании для продвижения на вышестоящую должность. 80 % руководящего состава Компании – это наши сотрудники, пришедшие работать на должность менеджера по продажам! Работу в молодом дружном коллективе! Насыщенную корпоративную жизнь!

Оформление в соответствии с ТК