Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников) в соответствии с трудовым законодательством; Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Учет личного состава Общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Подготовка материалов по представлению персонала к поощрению и награждению корпоративными, ведомственными и государственными наградами; Подготовка материалов по привлечению персонала к дисциплинарной ответственности; Ведение работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; Администрирование штатного расписания; Ведение суммированного учета рабочего времени персонала; Составление и сдача установленной действующим законодательством отчетности в ПФР, ЦЗН, органы статистики; Поиск персонала. Требования: Высшее образование; Опыт ведения КДП на предприятии с численностью от 200 чел.; Опыт ведения воинского учета; Уверенный пользователь ПК, 1C ЗУП 8.3; Желателен опыт подбора персонала; Знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства, организации оплаты труда, социальных гарантий; Ответственность, исполнительность, внимательность, готовность работать в команде; Отличные коммуникативные навыки: доброжелательность, умение выстраивать отношения с людьми. Грамотная, развитая устная и письменная речь. Условия: Стабильная заработная плата; Полностью прозрачная система оплаты труда; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Декретная ставка; Работа в ХМАО, пгт. Приобье, ул. Портовая, 12 "Сергинский речной порт"

Официальное трудоустройство