Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые позиции; Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; Внесение изменений в ЛНА- поддержание в актуальном состоянии, составление и согласование должностных инструкций; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, отчетность. Пожелания к кандидатам: Высшее образование; Знание трудового законодательства; Желателен опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице (розничная торговля); Ответственность, организованность, коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Интересные проекты и задачи

Трудоустройство в соответствии с ТК