• Создание отдела продаж;
• Управление персоналом отдела (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, контроль, развитие команды);
• Организация эффективных продаж страховых продуктов;
• Личные продажи;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Ведение установленной отчетности

Наши требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления подразделением – от года;
• Успешный опыт активных продаж;
• Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
• Умение вести переговоры, работать с возражениями;
• Ярко выраженная лидерская позиция, организаторские способности и умение четко излагать мысль;
• Дисциплинированность, ответственность и серьезное отношение к работе

Мы предлагаем:

• Конкурентная «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. д.);
• Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие навыки);
• Опытный руководитель-наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия