Обязанности:

· Мониторинг рынка труда

· Составление профиля должности и вакансии

· Разработка должностных инструкций

· Осуществление полного цикла подбора: составление и размещение вакансий, поиск кандидатов по необходимым критериям, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов

· Адаптация вновь принятых работников к производственной деятельности

· Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений. формирование и учет личных дел сотрудников

· Активная работа с персоналом (опросы, отчеты от сотрудников)

· Организация процессов плановой аттестации сотрудников (с руководителями отделов)

· Анализ и корректировка текущего стимулирования сотрудников

· Организация обучения персонала компании

· Ведение и подготовка внутренней отчетности

· Подготовка писем, запросов, служебных записок, приказов

· Контроль исполнения поручений руководителя

· Информирование работников о принятых решениях, анализ эффективности работы, проверка/контроль за исполнением поставленных задач

· Подготовка и обслуживание различных мероприятий: совещаний, планерок, встреч, составление протоколов

· Возможность развития, профессиональный и личностный рост;

Требования:

· Опыт работы не менее 2 лет

· Опыт работы с производством от 100 человек обязателен

· Опыт работы с 1С и Битрикс или аналогом обязателен

· Уверенное владение ПК (Microsoft 365)

· Личностные качества: ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность

Условия:

Оформление по Трудовому кодексу РФ
Отпуск 28 дней и больничный - оплачиваются

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

Оклад от 65 тр + премии