Опубликовано 01.08.21
Менеджер по компенсациям (Ново-Широкинский Рудник)
Highland Gold
Уровень зарплаты
договорная
Город
Елизово
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Обязанности/цель должности: Соблюдение требований законодательства РФ и локальных нормативных актов в части предоставления социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам Общества, расчет переменной части (показатели премирования). Своевременное предоставление отчетности (управляющая компания, руководство Общества, государственные и вышестоящие органы, по запросу). Бюджетирование ФОТ, контроль использования ФОТ, план\фактный анализ в разрезе видов начислений, структурных подразделений, нарастающим итогом за отчетный год. Администрирование штатного расписания и организационной структуры. Учет показателей по численности и заработной плате, отчетность (Форма П-4 ежемесячно до 15 числа, годовая Форма 57-Т, годовая Форма 1 и другие единовременные отчетности по требованию). Предоставление в расчетный отдел бухгалтерии первичные документы для расчета зарплаты в установленные сроки. Формирование графиков сменности с учетом расчетного фонда рабочего времени за период (вахтовый метод), контроль правильности определения количества оплачиваемых дней межвахтового отдыха, учет часов переработки. Планирование численности и расходов на персонал. Разработка типовых графиков рабочего времени персонала, работающего вахтовым методом. Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени (на бумажном носителе и в автоматизированных системах). Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы. Сбор целевых и фактических значений ключевых показателей производительности и эффективности труда персонала с целью расчета стимулирующих выплат (премий, бонусов и прочее). Расчет переменной части заработной платы (стимулирующих выплат) персонала по результатам труда.

Требования: Образование высшее «Экономист», «Экономист труда», приветствуются дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Продвинутый пользователь ПК, отличное знание программ 1С ЗУП, Excel. Опыт работы в сфере экономики труда от 5 лет. Навыки составления ТЗ для автоматизации отчетности по труду, навыки оформления презентаций. Отличное знание ТК РФ, отслеживание изменений в трудовом законодательстве в области оплаты труда. Навыки планирования и анализа фонда заработной платы. Знание особенностей оплаты труда отдельных категорий персонала (при вахтовой организации труда). Опыт разработки режимов труда и отдыха ( при вахтовом методе работы)

Условия: Место работы –Забайкальский край, с.Широкая, АО "Ново-Широкинский рудник". График работы: Вахтовый 2 мес. работа/1 мес. межвахтовый отдых (Готовы рассматривать кандидатов на постоянный график с переездом и предоставлением жилья). Оплата труда – по договоренности (обсуждается с кандидатами). Вахтовая надбавка в размере 350 руб. в день в период вахты при постоянном графике работы компенсация питания в размере 150 рублей за каждый рабочий день. Проезд к месту работы за счет работодателя. Предоставляется бесплатное служебное жилье. Премия по итогам года в размере месячной зарплаты. Выплата заработной платы "в белую" 2 раза в месяц, без задержек. Оплачиваемый отпуск 41 кален. дней. Компенсация санаторно-курортного лечения 1 раз в год на работника и ребенка до 30 000 рублей каждому. Компенсация проезда в отпуск ежегодно 20 000 руб. Материальная помощь согласно Коллективного договора

Вахта

Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.


Опубликовать резюме

Rabotunaidu
г. Серпухов, Московское ш., д. 40 Россия
rabotunaidu.ru