Только в штат, и только в г. Нововоронеж. Обязанности: Работа с сервисами-агрегаторами: Сбис, РТС-тендер, Сбербанк-АСТ, Росэлторг, ETPRF, B2B-Center и т.д. Анализ конкурсной документации в вверенной зоне ответственности. Подготовка документов к подаче на конкурсы по ФЗ 223 и ФЗ 44: подготовка, оформление и подача заявок для участия в закупочных процедурах (тендерах) на ЭТП и электронную почту; формирование и направление запросов разъяснений на ЭТП; формирование ТКП, участие в мониторингах; участие в переторжках и аукционах; формирование счетов на оплату тарифов ЭТП для участия в ЗД/ Вывод свободных денежных средств с лицевых счетов ЭТП; формирование проекта банковской гарантии на обеспечение заявки для участия в закупочной процедуре. 4. Регистрация данных о тендерах/конкурсах во внутрикорпоративной базе с последующим сопровождением и отслеживанием контрольных событий (мониторинги, конкурсы, аукционы и т.п.) от момента принятия решения об участии до итогового протокола. 5. Взаимодействие с подразделениями организации в процессе подготовки технического предложения и формирования стоимости продукции. 6. Общение и деловая переписка с организаторами закупочных процедур и ЭТП. Требования: высшее образование; опыт работы в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ; опыт работы в рамках ЕОСЗ желателен; грамотная устная и письменная речь; многозадачность; стрессоустойчивость; уверенный пользователь ПК и офисных программ; выполнение тестового задания для кандидатов. Условия: оформление согласно ТК РФ (полностью "белая" зарплата, оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и остальных гарантий согласно ТК РФ); постоянная занятость, полный рабочий день: график работы 5/2, с 8:00 до 17:00; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; работа в комфортном офисе на современной, новой технике; испытательный срок; возможности зарплатного роста; повышение квалификации по направлению деятельности за счет средств компании; возможности развития в рамках компании. Преимущества работы в нашей компании: надежное, активно развивающееся предприятие; содействие личностному и профессиональному росту сотрудников; система поощрения за трудовые успехи; перспективы карьерного роста; корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников; оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновка); дружный и стабильный трудовой коллектив; регулярная индексация заработной платы

Рабочий день - полный