Стабильная строительная компания, выполняющая строительно-монтажные работы на проекте «Восток Ойл» по обустройству месторождений Ванкорского кластера, Пайяхского месторождения, месторождения Восточно-Таймырского кластера, а также Тагульского месторождения. В связи с расширением контрактного портфеля срочно приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО СНАБЖЕНИЮ И КОМПЛЕКТАЦИИ

Обязанности:
• Получение по договорам, нарядам и др. документам товарно-материальных ценностей (сырье, материалы, оборудование т. д)
• Оформление документации на получаемые и отправляемые грузы, заказ контейнеров или тары, а также транспортных средств для их доставки
• Произведение внеплановых закупок материалов
• Отправление тмц в адрес предприятия или сопровождение грузов в пути следования, обеспечение сохранности и содействия своевременной их доставки
• Проверка состояния груза и принятие мер в случае обнаружения брака
• Определение режима перевозки скоропортящихся и опасных грузов
• Соблюдение техники безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
• Повышение эффективности использования материальных ресурсов путём снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением
Требования:

• Знание номенклатуры материалов промышленного строительства
• Опыт работы в снабжении на промышленных объектах от 3 лет

• Иметь прививку от COVID19\справки о наличии антител или готовность\согласие вакцинироваться
Условия:
• Место работы – Ванкорское месторождение/ Тагульского месторождения Официальная заработная плата:
• Работа вахтовым методом (варианты вахт: 2/1 месяц, 3/1 месяц);
• Проезд от дома до места работы и обратно оплачивается Работодателем;
• Пункт сбора – г. Красноярск
• 3-х разовое питание оплачивается Работодателем.Обеспечиваем СИЗ;
• Достойные условия проживания в фондах компании на объекте строительства;
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной компании с коллективом амбициозных профессионалов. Работу в интересных, масштабных проектах
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Официальную заработную плату со своевременными выплатами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (2 раза в месяц)
• Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации