ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В «ГАЛАМАРТ»: ФРАНЧАЙЗИНГОВУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ, ВКЛЮЧАЮЩУЮ В СЕБЯ БОЛЕЕ 400 МАГАЗИНОВ! «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем! РАБОТА В ГАЛАМАРТЕ - ЭТО: - Высокий уровень самостоятельности в работе - Возможность принимать решения на стратегическом уровне - Возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление ВЫ УСПЕШНЫ, ЕСЛИ: Открыты переменам, готовы учиться новому Мыслите категориями экономической эффективности любого процесса Вовлечены в профессию и нацелены создавать новое Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином. Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание, что кандидатов без опыта работы директором магазина МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!! ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в магазине площадью более 300 кв.м. и количеством SKU от 3000 руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки умение анализировать показатели эффективности работы магазина (Товарооборот, средний чек, конверсия, Валовая прибыль) отличные знания 1С либо иной торговой программы хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы) стрессоустойчивость (к большому объёму работы и информации), гибкость, развитые коммуникативные навыки законченное высшее образование ОБЯЗАННОСТИ: оперативное управление магазином (непродовольственные товары) формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе (штат магазина от 12 человек) анализ экономических показателей работы магазина (Товарооборот, средний чек, конверсия, валовая прибыль) мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании контроль остатков в магазине и участие в заказе товара организация и проведение локальных и общесетевых акций соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине постановка задач и контроль работы сотрудников обучение персонала контроль кассовой дисциплины оперативное взаимодействие с центральным офисом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупном отечественном ритейле Официальное трудоустройство с первого дня работы Достойную и своевременную заработную плату (оклад +%% от товарооборота): Обучение в Учебном центре компании в г. Екатеринбурге (1 месяц, компенсация расходов на трансфер и проживание) Неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ! У НАС ИНТЕРЕСНО!

Оформление в соответствии с ТК