Обязанности: • Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.; • Работа в торговом зале; • Управление персоналом; • Выполнение стандартов Компании. Требования: Образование не ниже среднего профессионального; • Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор); • Отличное понимание процессов розничной торговли; • ПК (уверенный пользователь) Сделайте выбор в пользу: Официального трудоустройства и стабильной заработной платы; • Графика работы 2/2; • Бесплатного внутрикорпоративного обучения (проживание и период обучения оплачивается Компанией); • Возможности работать вблизи от места проживания; • Профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за шесть месяцев до должности Директор магазина, за два года до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера • Работы в крупной стабильно развивающейся Компании