Крупная международная компания YOKOGAWA, один из лидеров на мировом рынке в сфере промышленной автоматизации, приглашает на вакансию Сервисный инженер Обязанности: Выполнение работ по заключенным договорам (проектам): выезды на площадку Заказчиков для проведения сервисного обслуживания АСУТП, реализации сервисных решений, технических консультаций, совещаний Обеспечение и выполнение оперативной и плановой технической поддержки продуктов АСУТП Организация и выполнение работ по гарантийной замене и по сервисным сообщениям производителя Подготовка технических отчетов по выполненным работам Поддержка специалистов компании по существующим сервисным решениям Подготовка внутренних инструкций Сервисного центра Подготовка технико-коммерческих предложений Коммуникация с центральным международным офисом на английском языке Работа с международным web-порталом и технической документацией на английском языке Периодическое обучение с целью повышения квалификации (включая заграничные командировки) Требования: Высшее техническое образование по направлению автоматизация технологических процессов или подобному Опыт работа с РСУ CENTUM Yokogawa или подобными системами компаний конкурентов Владение английским языком: чтение профильной технической документации Знание компьютерных программ (MS Office, MS Outlook, MS Teams). ПК - продвинутый пользователь Преимуществом будет наличие действующих удостоверений/протокола по промбезопасности, электробезопасности, охраны труда, пожарной безопасности Требуемые компетенции: Умение работать в команде Коммуникабельность, стрессоустойчивость Умение планировать и распределять работу Рациональный подход к решению задач Условия работы: Место работы: г. Тобольск 5-тидневная рабочая неделя По выбору сотрудника График работы может быть: Понедельник – Четверг - с 8.00 до 17.00; Пятница с 8.00 до 15.45. Понедельник – Четверг - с 9.00 до 18.00. Пятница с 9.00 до 16.45. Оформление согласно ТК РФ Заработная плата – по итогам собеседования Премии по итогам работы Компания «Иокогава Электрик СНГ» заботится о своих сотрудниках и предлагает следующие условия социальной поддержки: Корпоративный университет (профессиональное развитие и обучение / учебные курсы / международные семинары / тренинги / стажировки) Обучение английскому языку (по программе дистанционного обучения) ДМС (с возможностью оформления зарубежного полиса медицинского страхования)