Обязанности:
• Подбор персонала
• Проведение телефонных интервью, массовых собеседований, участие в центрах оценки персонала

• Ведение базы потенциальных кандидатов
• Ведение отчетности

Требования:
• Высшее /среднее специальное образование
• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала
• Знание методик подбора и оценки кандидатов является преимуществом.
• Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:
• работа в крупной стабильной компании;
• оформление по ТК РФ;
• полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, страхование);
• нормальные условия труда, 40-часовая рабочая неделя;
• 5-дневная рабочая неделя(суббота и воскресенье - выходные);

• режим работы с 08:30 до 17:30,
• заработная плата оклад+ полугодовое премирование