Контролер ОТК (без опыта, с обучением, вахтовым методом) Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Контролер в отдел технического контроля" ГРАФИК РАБОТЫ: · Продолжительность вахты 28 календарных дней, продолжительность межвахтового отдыха 21 календарный день · График работы: 6/1 по 11 часов Чем Вам предстоит заниматься:
Контроль качества выпускаемой продукции на соответствии технологического процесса, конструкторской документации, нормативно технической документации. Приемка заготовок и готовой продукции
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
Желание работать Образование не имеет значения Опыт работы в качестве контролера – не обязателен. Всему обучим Владеть ПК, офисными приложениями (Word. Excel); Обучим читать техническую и конструкторскую документацию; Обучим работать контрольно-измерительными приборами и инструментами
Компания предлагает:
Компенсация стоимости проезда до г. Набережные Челны Бесплатное размещение в благоустроенном общежитии, расположенном на территории города Набережные Челны Доставка работников на работу и обратно (вахта) Доплата за вахтовый метод работы (1400 рублей в мес. к основной з/п) Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!

Вахтовый метод работы