Задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Формирование и свод установленной отчетности на предприятии, а также предоставление отчетности в Пенсионный Фонд РФ и Центр занятости населения, согласно сроков предоставления сведений; Подбор производственного персонала (сопровождение кандидатов)

Требования к кандидату:

Опыт работы в КДП не менее 3 лет; Опыт работы в предприятиях со штатом более 500 человек; Уверенное владение 1С ЗУП; Хорошее знание Трудового законодательства; Опыт закрытия массовых вакансий, первичного отбора кандидатов; Желание и умение работать с людьми
Условия: Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых и посылочных услуг!
оформление по ТК РФ в первый рабочий день; стабильная выплата заработной платы на банковскую карту; премирование по итогам полугодия; специальные программы на банковские продукты; полный социальный пакет (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников); действующий профсоюз работников (корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, организация культурного досуга работников, новогодние подарки и т.д.); профессиональное развитие и карьерный рост; интересные, масштабные и амбициозные задачи, проекты; молодежный совет; бесплатное обучение для всех сотрудников; негосударственное пенсионное обеспечение насыщенная мероприятиями корпоративная жизнь. график работы 5/2

Май 2021