Ваши основные задачи:

Разработка, внедрение и совершенствование методологии целеполагания Департамента Создание и администрирование библиотеки целей Департамента и поддержание ее в актуальном состоянии Разработка методики оценки выполнения целей в единой концепции Реализация процесса регулярного контроля целевых kpi, при необходимости расчёт результатов выполнения целей по итогам отчетных периодов Проведение аудита целей всех сотрудников Департамента, при необходимости корректировка на этапе промежуточной оценки

Требования к кандидату:

Наличие высшего образования Релевантный опыт работы от 2-х лет Знание методик оценки работы подразделений, практик расчета kpi приветствуется Опыт работы на позициях, связанных с постановкой целей и контролем kpi Навыки работы со специализированными программными продуктами по контролю целей/kpi приветствуется Желателен опыт работы в ФОИВах, ОИВах, бюджетных учреждениях, холдинговых компаниях

Мы предлагаем вам:

Стабильный оклад + премии Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ Офис в центре города Профессиональная команда

Оформление по ТК