Предлагаем вам:

участие в уникальном международном проекте, который активно развивается в 30+ странах возможности для личностного и карьерного роста в рамках проекта тренинги для совершенствования профессиональных навыков фиксированный ежемесячный оклад + бонус за выполнение ключевых показателей (совокупный доход) график работы - 5/2, полный рабочий день оформление в соответствии с ТК РФ, оплата отпуска и больничного листа. ЗАДАЧИ: Управление эффективностью магазина: обеспечение выполнения магазином ключевых KPI-показателей, определение дополнительных возможностей и проблемных зон, внесение предложений по оптимизации рабочих процессов; коммуникация с внешними и внутренними заказчиками, выстраивание и поддержание партнерских отношений; обеспечение высокого уровня сервиса для потребителей в соответствии с внутренними стандартами; Управление командой; формирование команды, адаптация новых сотрудников; постановка KPI, контроль выполнения показателей, распределение ролей и нагрузки в команде; мотивация, наставничество, развитие команды; Административное управление; обеспечение бесперебойной операционной деятельности точки продаж: эффективное управление внутренними процессами, контроль открытия/закрытия;
проведение инвентаризаций, заказ товара согласно аналитике продаж, контроль приема поставок, организация хранения и учета товара; подготовка отчетности по анализу эффективности работы магазина. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином; среднее специальное, высшее образование или заочная форма обучения (готовность работать полный рабочий день); развитые управленческие и коммуникативные навыки; сильные организаторские и аналитические способности; опыт обучения и развития команды, уверенные лидерские качества; высокий уровень эмпатии, ориентированность на клиента; умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты

Рабочий день - полный