Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста. Компания выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатек. Обязанности:
Организация работы по обеспечению выполнения работниками предприятия требований охраны труда. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране, других локальных нормативных правовых актов компании. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда. Информирование и консультирование руководство компании, в том числе работников, по вопросам охраны труда. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда

Наши ожидания:

Высшее образование, профильное Опыт работы более 3х лет Знание законодательства об охране труда Наличие удостоверений по повышению квалификации
Условия труда:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор). Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных. Доход 90 000 рублей/месяц. Оплата труда своевременная, без задержек! Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1). Оплата корпоративной мобильной связи. Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании. Покупка билетов за счёт Компании от места жительства сотрудника непосредственно до объекта и обратно на межвахту (авиаперелеты, ЖД билеты)
Комфортные условия проживания на объекте
Непосредственная близость городской инфраструктуры. Бесплатное проживание в благоустроенной гостинице в городе Свободном или на территории завода (по 2, максимум по 3 человека, со всеми удобствами в номере). Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании
Комфортные условия работы на объекте
Организованный трансфер сотрудников из гостиницы на объект и с объекта в гостиницу в определённое время. Офис в модульном здании, с кондиционерами и системой вентиляции. Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании)
Забота о сотрудниках
Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников. Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ. Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров
Присоединяйтесь к нашей команде!

Вахта