Ваши обязанности:

Сопровождение процесса бюджетирования ФОТ (формирование оргструктур, анализ и расчет заработных плат, написание аналитических комментариев и обоснований) и HR инвестиций (обучение, медицинские расходы, социальные программы, подбор персонала); Контроль, анализ, расчёт и консолидация расходования ФОТ и HR инвестиций в регионах присутствия; Формирование ежемесячного отчета руководству по персоналу по группе компаний Поиск, сбор и изучение информации относительно условий труда, уровня и качества жизни в регионах (трудовое законодательство, социальные налоги и отчисления, налоги на доходы физических лиц, анализ зарплат и рынка труда);

Подготовка квартальных и годовых HR отчетов и презентаций; Поддержка иностранных офисов в регионах присутствия и взаимодействие с местными HR командами; Написание инструкций и регламентов (в том числе и на английском языке); Подбор персонала на ключевые позиции (формирование требований, размещение вакансий, проведение и организация интервью с кандидатами);

Требования к кандидатам:

Высшее образование (предпочтительно экономика, финансы, менеджмент) Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate Продвинутое знание MS Excel Опыт работы в области аналитики (HR, финансы, бизнес) от 1 года Аналитический склад ума; высокий уровень личностной зрелости, умение работать самостоятельно; готовность работать в динамичной среде Желание развиваться в сфере HR

Мы предлагаем:

Работа в крупном международном агропромышленном Холдинге. Возможность расти и развиваться в международной среде. Фиксированный оклад обсуждается по итогам собеседований. Оформление по ТК РФ. Офис располагается в г.Светлый - осуществляется доставка до офиса комфортабельными корпоративными автобусами из г.Калининград, Светлый, Балтийск

Своевременная выплата ЗП