Уважаемые соискатели! Просьба при отклике на данную вакансию ознакомиться с требованиями, а также в сопроводительном письме указать желаемую заработную плату. Обязанности:
Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, больничные листы); Учет, ведение и хранение трудовых книжек; Ведение табельного учета рабочего времени; Воинский учет; Формирование справок, архива; Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства; Контроль графика отпусков; Эффективное взаимодействие со структурными подразделениями Компании при решении задач; Приглашение кандидатов на собеседование по отобранным руководителями резюме (собеседование проводить не нужно); Ведение отчётности по приглашённым кандидатам. Требования: Высшее образование (управление персоналом, кадровый менеджмент желательно); Отличное знание норм трудового законодательства РФ и порядок кадрового делопроизводства; Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет в компаниях с численностью от 250 чел., преимущественно опыт работы в организациях сферы банковского, страхового дела, телекоммуникаций; Знание офисных программ, обязательное знание 1С ЗУП 8.3, умение работать с отчетностью в 1С. Опрятный внешний вид; Грамотная устная и письменная речь; Хорошие способности к обучению, память, внимание к деталям; Способность работать с большим объемом информации, четкость в выполнении поставленных задач, умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач; Наличие личных качеств: ответственность, пунктуальность, организованность, дисциплинированность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в большом коллективе

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство; Работа в крупной стабильной компании; Оплата труда 2 раза в месяц; График и режим работы: 5/2 с 08.00 до 17:00, сб и вс - выходной; Территориальное расположение офиса: г. Самара, Сердобская, 8

Оформление в соответствии с ТК