АО «Порт Ванино» - крупнейшая в Хабаровском крае стивидорная компания, предоставляющая погрузочно-разгрузочные и сопутствующие транспортно-экспедиционные услуги. Предприятие является правопреемником основанного в 1943 году одноименного морского порта. Мы заинтересованы в привлечении высококвалифицированных, талантливых специалистов, ориентированных на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. А так же сохранения эффективной управленческой команды и профессионального коллектива посредством совершенствования комплекса моральных и материальных стимулов мотивации трудового коллектива и социальных гарантий. АО «Порт Ванино» приглашает в свою команду: Начальник участка отделения механизации Обязанности:
Руководство подчиненным персоналом; Организация технологического процесса подведомственных участков; Оформление технической документации и прочей документации касающейся работы подведомственных участком подразделения; Ведение учета и хранение ТМЦ; Организация закупочных процедур и своевременное пополнение складских запасов

Наши требования:

Высшее (техническое) образование соответствующего направления подготовки; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Опыт работы по эксплуатации, ремонту и обслуживанию грузоподъемных (портальных) механизмов в морских портах не менее 3-лет; Аттестация по областям промышленной безопасности А.1, Б.9.31, Б.9.32, Б.9.33
Необходимые знания и навыки:
Знания в области охраны труда, санитарии, экологии и промышленной безопасности на опасных производственных объектах с использованием грузоподъемных механизмов; Знание технологического процесса в области холодной обработки металлов и ремонта перегрузочных машин; Уверенный пользователь ПК с применением необходимых программ, факсимильной и копировальной техникой

Предлагаем:

Работа на территории р.п. Ванино Хабаровский край; Гарантированная «белая» заработная плата; Оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничный, праздничные дни - соблюдение компанией социальных гарантий), Льготный «северный» стаж для назначения пенсии; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно, компенсация проезда в пределах установленных лимитов; Профессиональное обучение и повышение квалификации; Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании; Возможность бесплатного посещения бассейна и ледовой арены; Возмещается стоимость проезда к месту работы и обратно (из г. Советская Гавань, п. Майский, п. Монгохто)