Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (до 90 человек) в единственном лице:
приемы, увольнения, переводы, формирование и ведение личных дел (в т.ч. иностранные работники – безвизовые по патенту и ЕАЭС); подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление отпусков (основной, без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком); оформление командировок; проработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций; формирование и контроль соблюдения графика отпусков; учет и хранение трудовых книжек, внесение записей, ведение книги учета движения трудовых книжек; проверка табелей учета рабочего времени ; подготовка и сдача отчетности в ЦЗН; ПФР по форме СЗВ-ТД, СЗВ-Р направление в ФМС уведомлений о приеме/увольнении иностранных работников; контроль сроков действия разрешительных документов иностранных работников. Подбор персонала (редко): поиск и подбор персонала на позиции различного уровня (рабочие специальности и административный персонал); проведение собеседований

Наши требования:

высшее образование (управление персоналом, психологическое, экономическое, юридическое, будет преимуществом); отличное знание ТК РФ; опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице; полная самостоятельность и инициативность; отличное знание 1С 8.3 ЗУП; Увлеченность своей работой, ориентация на результат

Предлагаем вам:

Место работы – БЦ Порт, м. Кировский завод; Бесплатная развозка от м. Кировский завод; Официальное трудоустройство с первого дня работы; «Белая» заработная плата (оклад+премия)

Официальное трудоустройство