Задачи:

Подготовка кадровой документации (первичной, плановой, организационной, учетной, распорядительной); Осуществление регистрации, учета и хранения кадровой документации, а также подготовка к сдаче в архив соответствующих документов с длительным сроком хранения; Обеспечение документооборота кадровой документации; Сбор и проверка переданных работником личных документов; Оформление копий, выписок из кадровой документации, подготовка справок о стаже работы, размере оклада и иных; Выдача сотруднику кадровой документации, связанной с его трудовой деятельностью; Ознакомление сотрудников с распорядительной, организационной документацией компании; Учет рабочего времени сотрудников

Что мы ждем от вас:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (желательно с численностью сотрудников от 50 чел.); Знание ТК РФ; Быстрая обучаемость, ответственность, внимательность, пунктуальность, обязательность, стрессоустойчивость. Опыт работы в 1С ЗУП (обязательно), 1С ERP (желательно)

Условия работы:

Оформление по ТК; Рабочая неделя 5/2 (Пн-Пт); Рабочий день с 9.00 до 18.00