Обязанности:

• Уход за поголовьем животных (свиньи)
• Выявляет свиней в охоте и проводит искусственное осеменение
• Осуществляет перемещение скота
• Выполняет ручные и механизированные работы по уходу за поголовьем свиней
• Наблюдает за сохранностью поголовья
• Осуществляет кормление и поение свиней
• Контролирует температурный режим в залах, контролирует дозирование и подачу корма и воды
• Участвует в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных
• Устраняет несложные неполадки в механизмах
• Производит маркировку свиней по установленным схемам
• Производит еженедельное контрольное взвешивание свиней
• Ведёт техническую документацию связанную с поголовьем (паспорта животных и т. п.)
• Занимается лечением больных животных по указанию селекционера и главного ветеринарного врача
• При работе в залах опороса осуществляет:
• подготовку залов опороса к приёму свиноматок;
• приём свиноматок с участка ожидания;
• приём родов, производит операции по родовспоможению, ведёт карты родов;
• послеродовую обработку поросят: купирование хвостов, обточку зубов, инъекции железосодержащего препарата;
• кастрацию и вакцинацию (иммуностимулирующая вакцина и стимуляция пищеварения) поросят на третий день после опроса;
• бирковку поросят;
• вакцинацию поросят (в соответствии с графиком вакцинации);
• сортировку поросят в станках по принципу однородности веса, размера;
• Содержит в чистоте корпус, галерею и внешнюю территорию свинофермы

Требования:

• Обучение на производстве;
• приветствуется опыт работы в сельском хозяйстве

Личные качества: ответственность, энергичность

Условия:

• Вакансия по программе повышения мобильности трудовых ресурсов;
• Готовность рассматривать иногородних;
• Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника;
• Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для членов семьи работника;
• Оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника;
• Оплата/компенсация транспортных расходов на провоз багажа для членов семьи работника;
• Выплаты на обустройство;
• Оплата/компенсация расходов на содержание детей работника в дошкольных образовательных организациях;
• Предоставление спецодежды;
• Дополнительные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям (для работника, не имеющего необходимого стажа работы в данных районах);
• Компенсация питания;
• Корпоративная сотовая связь;
• Доставка до места работы служебным транспортом