Что именно ты будешь делать в нашем отделе рекрутинга:

- Отбирать отклики кандидатов
- Приглашать их на собеседования и помогать до них "дойти", чтобы никого не потерять
- Организовывать чаты в Скайпе для всех этапов отбора
- Четко и интересно презентовать кандидатам все особенности работы в компании
- Проводить собеседования настолько душевно, чтобы даже те, кто не прошёл захотели попытаться пройти к нам ещё раз через какое-то время
- Проводить и оценивать кейсы/тестовые задания на втором этапе отбора
- Выводить на стажировку лучших кандидатов
Требования:
Для работы в нашей команде важно, чтобы ты был(а) похож с нами в таких моментах:
- Испытываешь искренний интерес к людям и желание узнать о них больше
- Всегда соблюдаешь сроки и тебе комфортно в режиме многозадачности
- Быстро усваиваешь инструкции и любишь дорабатывать и улучшать их
- Стремишься постоянно обучаться новым методам в HR
Навыки, качества и опыт, которые помогут тебе справляться с этой работой хорошо:
- Минимальный опыт массового подбора
- Способность сразу увидеть сходства и различия при сравнении с эталоном
- Стрессоустойчивость и находчивость в нестандартных ситуациях
- Харизматичность и приятный голос
- Диджитализированность
Условия:
- График работы: полная (8ч/день) занятость или частичная (4ч/день) занятость с гибким началом рабочего дня
- З/п: при графике на 8ч/день - от 25 000 р., при графике на 4ч/день - от 13 000 р
- Бесплатное обучение в любых HR-направлениях
- При успешной работе в течение всего проекта (3 месяца) возможен переход в штат для работы на постоянной основе с новыми задачами