Задачи:

Контроль и работа с табелем учета рабочего времени временного персонала (персонала аутстафинговых компаний). Текущее взаимодействие между заказчиками услуг (магазины, распределительные центры) и подрядчиками (аутстафинговые компании). Оперативное решение вопросов, связанных с не предоставлением и несвоевременным предоставлением персонала. Отслеживание качества оказываемых услуг. Оформление заказов для компаний-партнеров Проверка ежемесячных отчетов об оказанных услугах. Подготовка информации для проведения тендеров по определению подрядчиков для оказания услуг аутсорсинга и аутстаффинга. Организация заключения договоров с контрагентами для оказания услуг аутсорсинга и аутстаффинга. Мониторинг стоимости услуг аутстаффинга и аутсорсинга на рынке региона Взаимодействие с региональными директорами, супервайзерами и директорами магазинов. Обработка отчетной документации. Оформление еженедельных и текущих заказов в аутсорсинговые и аутстаффинговые компании. Участие в отработке претензий от Заказчика по качеству оказываемых контрагентами услуг Контроль соответствия работы с контрагентами требованиям действующего законодательства

Требования к кандидатам:

Высшее образование Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года, желателен опыт взаимодействия с аутстафинговыми компаниями. Знание трудового законодательства. Аналитические способности. Навыки эффективных коммуникаций; Нацеленность на результат, исполнительность Владение MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем вам:

Работу в компании-лидере; Стать частью сильной команды профессионалов; Прозрачную и объективную систему премирования по показателям; Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях; ДМС; Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных. Откройте для себя все возможности работы в компании-лидере современного ритейла