Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании (~400 шт.ед.); Подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям работников в соответствии с ТК РФ, а так же другой установленной компанией документации по кадрам Формирование и ведение личных дел работников Правильное заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников объекта Внесение необходимых сведений в журнал учета и движения трудовых книжек Подписание и хранение графиков работы сотрудников объекта Подготовка и формирование кадровых отчетов по запросам руководителя

Наши требования:

Высшее образование; Отличное знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов; Опыт работы по специальности от 3-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 500 шт.ед..; Знание 1С 8.3; Продвинутый пользователь MS Office (Excel обязательно); Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

Предлагаем вам:

Крупная стабильная организация; Заработная плата оклад + премия (стабильный доход, без задержек выплаты); График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Трудоустройство в соответствии с ТК