1. Обработка информации от рабочего персонала, поступающей по линии жалоб и обращений по watsapp и электронной почте компании;
2. Проверка вновь принятых сотрудников по линии судимостей и компрометирующих материалов;
3. Выезд на строительные площадки с целью контроля учета рабочего времени Рабочего персонала;
4. Проверка рабочего персонала на площадках на употребление алкогольных и запрещенных веществ;
5. Аналитика инцидентов и нарушений бизнес процессов сотрудниками компании