Ваши обязанности:

4 веских причины стать частью нашей команды Недвижимость — это направление нашей жизни, которое никогда не потеряет своей актуальности! Люди хотят приобрести не просто жилплощадь, а место, которое станет ДОМОМ для них и их близких. Задача риэлтора помочь найти такое место! И по мнению Сбербанка, компания ЭТАЖИ признана агентством недвижимости №1 в России и воспитывает лучших специалистов. А по версии сайта hh.ru мы занимаем 18 место В РЕЙТИНГЕ ТОП-100 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ России. Именно поэтому такая крупная компания (с численностью более 8500 сотрудников по России и не только) рассматривает кандидатов без опыта продаж в недвижимости — мы готовы всему научить сами, дать развитие и продвижение. ❗ ПРИЧИНА №1 — высокий % с каждой сделки (начиная с первой, все сделки оплачиваются), отсутствие потолка по заработной плате;❗ ПРИЧИНА №2 — самостоятельность (у нас гибкий график, вы вправе контролировать свои бизнес-процессы);❗ ПРИЧИНА №3 — карьерный рост (федеральная компания способна позволить себе развивать кадры во всех направлениях и содействует вашим интересам);❗ ПРИЧИНА №4 — высокая корпоративная культура (профессиональное обучение от собственного бизнес-тренера, мероприятия: конкурсы, выезды, праздники, душевный коллектив). Какие еще есть условия для работы:✔ бесплатное обучение по всем направлениям (+ тренинги от приглашенных спикеров, крупный учебный портал);✔ процесс адаптации и вхождения в должность - под контролем опытного наставника;✔ наличие штатных юристов и ипотечных брокеров для ваших клиентов;✔ профессиональные фотографы, обрисовщики планировок;✔ специальные условия по ипотеке от ряда крупнейших банков-партнёров;✔ уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов, доступной в любой точке планеты и пользоваться базой знаний; Вам предстоит организовывать сделки с недвижимостью в интересах клиентов.В работе потребуется:- анализировать рынок и объекты недвижимости- подбирать варианты, предварительно оценивая недвижимость- качественно вести базу объектов и клиентов- поддерживать профессиональные отношения с клиентами и привлекать новых- организовывать консультации с юристами и ипотечными специалистами- взаимодействовать с коллегами на всех этапах, сопровождать клиентов Наши сотрудники должны обладать высокой самоорганизованностью, точностью и аккуратностью. Необходимо уметь находить общий язык со всеми категориями людей, готовность и способность учиться, грамотно общаться, всегда быть готовым к активной профессиональной деятельности — всего этого мы ждем от тех, кто хочет присоединиться к нашей результативной команде