"Информконтакт" - консалтинговая компания, занимающаяся комплексной автоматизацией крупных предприятий, приглашает в свою команду консультанта по внедрению ИТ (бизнес аналитик). Обязанности:
Участие в проектах по автоматизации предприятий (предметная область управленческий учет, экономика производственных предприятий); Обследование и документирование бизнес-процессов; Сбор, анализ, систематизация и документирование требований, управление изменениями требований; Участие в реализации требований: взаимодействие с командой разработки, тестирование; Участие в подготовке пользовательской (эксплуатационной) документации, контроль её актуальности и правильности; обучение пользователей; Работа со специалистами заказчика для уточнения и согласования требований к разрабатываемым решениям, участие в разработке технических заданий и методика испытаний; Разработка документации для адаптации базового функционала под требования проекта
Наши ожидания от кандидата:
Высшее образование (техническое желательно); Хорошие коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком любого уровня; Опыт внедрения аналогичных систем в качестве бизнес-консультанта, бизнес- аналитика, руководителя проекта со стороны преимущественно подрядчика и/или заказчика; Способность быстро разбираться в новой предметной области; Опыт постановки и написания развернутых задач техническим специалистам; Опыт формулировки (устно, письменно) постановок задач техническим специалистам; Умение планировать задачи и соблюдать сроки их решения, работать в режиме многозадачности и дедлайнов; Системность, коммуникабельность, исполнительность; Готовность к командировкам
Очень желательно: базовые знания в области СУБД, знакомство с СУБД Oracle, твердое знание SQL, базовое знание принципов разработки ПО. Дополнительно мы готовы оценить Ваши знания и навыки в области управления проектами (управления расписанием, рисками, бюджетом, ожиданиями заказчика, качеством, проектной командой и проч.). Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста, участие в интересных проектах; Менторство (наставничество) с первого дня работы в компании; Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; Оформление в соответствии ТК РФ; Оплачиваемый отпуск, больничный лист; Командировки; Выплата: ЗП 2 раза в месяц, бонусы