Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства контактного центра (70-80 сотрудников);

• Подбор персонала, проведение адаптационных процедур, контроль окончания испытательного срока;

• Ведение отчетности по форме компании

Требования:
• Знание программы 1С8.3 Зарплата и кадры;

• Опыт работы в единственном лице от 2-х лет;

• Уверенные знания трудового законодательства

Условия:
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Оформление по ТК РФ


Требования:
1С: Управление персоналом
Кадровый менеджмент
Подбор персонала