Опубликовано 15.10.20
Заведующий (директор) магазина, г.Светлый
ИП Лисицкий Михаил Александрович
Уровень зарплаты
до 45 000 руб.
Город
Светлый
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
В связи с активным развитием Сети магазинов FiX-price приглашаем на работу Заведующего магазина. Обязанности: Управление магазином:
Полное оперативное руководство и обеспечение бесперебойной работы магазина. Использование всех материальных, финансовых, трудовых, информационных ресурсов для выполнения Плана продаж и Бюджета Анализ результатов работы магазина на основе показателей эффективности: Товарооборот, Средний чек, Кол-во чеков, Кол-во позиций в чеке, Конверсия и составление оперативных Отчётов. Увеличение Доли маржинальной продукции в общем объёме продаж. Анализ покупательской активности, разработка и проведение Локальных мероприятий для увеличения ТО. Текущее и перспективное Планирование работы магазина. Организация работы магазина в соответствии со Стандартами компании, Стандартами Качества обслуживания Сети, Приказами, Регламентами, Инструкциями, Правилами и контроль их соблюдения. Контроль технического состояния, оснащения и соответствия технической и разрешительной документации магазина. Содержание магазина и имущества в целостности, сохранности, исправности, контроль пломб Взаимодействие с Администрацией ТЦ и Контролирующими органами: представление интересов Компании, исполнение предписаний. Умение заменить, в случае необходимости, любого сотрудника магазина (мерчендайзера, кассира, администратора). Работа с отзывами и рекламациями, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. Выполнение распоряжений непосредственного Руководителя Управление работой персонала: Организация, координация и контроль работы всего персонала магазина. Набор, обучение, адаптация, организация стажировки, наставничества и проведение аттестации персонала. Ведение документации и проведение Инструктажей по Охране труда, Пожарной и Электробезопасности. Формирование и корректировка Графиков и Табелей работы персонала Расчёт и личная ответственность за ФОТ магазина. Разработка и внедрение Внутренней Мотивации и применение Нематериальных Методов Стимулирования персонала для увеличения ТО и показателей эффективности. Контроль соблюдения персоналом Графика работы, Должностных Инструкций, Правил Внутреннего Распорядка, Трудовой и Кассовой Дисциплины, Правил торговли, Регламентов, Техники безопасности, внутреннего режима и действий при Чрезвычайных Ситуациях. Формирование и укрепление благоприятного социально-психологического климата в коллективе Управление Товарным Запасом и торговым залом: Контроль правильности Товародвижения в магазине: - формирование Заказа товара исходя из потребности; - не допущение снижения Товарного запаса ниже нормы; - организация погрузочно-разгрузочных работ и переработки грузов; - приемка товара (по количеству и качеству, с использованием ТСД), согласно Регламенту; - подготовка товара к реализации и выкладке; - перемещение, забраковка, списание товара; своевременная продажа стоков; правильное проведение переоценки товара, оформление документов, смена ценников. Контроль соблюдения Стандартов Мерчендайзинга: выкладка принятого товара в торговом зале по утвержденным Планограммам; ротация, сортировка, перемещение, маркировка товаров; - поддержание ассортимента товара в торговом зале ( внешний вид, качество, сроки годности, наличие и правильность ценников, аннотаций); недопущение наличия в зале товара непринятого /неподготовленного/негодного к реализации. Контроль сохранности ТМЦ: - соблюдение Правил и требований хранения товара; - обеспечение и создание условий для учета и сохранности ТМЦ магазина; - организация и проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, проверок и контрольных пересчетов магазина, - участие в подведении итогов и составлении Отчётов; Заказ, контроль и учет расходных материалов и спецодежды. Размещение рекламных и информационных материалов в торговом зале. Соблюдение и поддержание чистоты и порядка в торговом зале, в служебных и подсобных помещениях согласно санитарным нормам Контроль Кассовой дисциплины: Проверка исправности работы ККМ и работы кассиров (кассовая дисциплина, речевой шаблон) Контроль соответствия цены товара на ценнике и на ККМ, нулевых остатков товара. Контроль и обеспечение бесперебойного приема, выдачи, учета, сохранности денежных средств. Не допущение скопления покупателей в очередях. Умение осуществлять и контролировать: - оформление Возвратов, Сбросов, Сторно; - поддержание лимита остатка кассовой наличности магазина; - заказ и выдача размена кассирам; - оформление кассовых отчетов, ведомостей; - осуществление Инкассации денежных средств;
Требования к кандидатам:
Высшее образование. ПК – опытный пользователь: Word, Excel Владение приемами работы с ККМ, ТСД Профессиональный Опыт работы в должности Заведующий / Директор / Заместитель Заведующего / Администратор магазина. Знание: - Нормативных документов в области Розничной Торговли и Кассовой дисциплины; - Методов учета товара, расчета потребности и технологии составления Заказа; - Основ приемки, перемещения, выкладки, маркировки, забраковки и продажи товаров; - Основ Мерчендайзинга; - Правил и методов организации качественного обслуживания покупателей
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя, выходные вс, пн
Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.