Приветствуем тебя! Мы – Онлайн-школа Лектариум, которая уже более 5 лет занимается подготовкой учеников к успешной сдаче ОГЭ и ЕГЭ. Мы активно растем и развиваемся и сейчас в нашу команду требуется человек, который ХОЧЕТ работать в теплой дружеской обстановке, в окружении молодых, креативных коллег! Продукт труда HR менеджера, за который мы готовы платить - это кандидаты, устроенные в штат компании и прошедшие испытательный срок! Если это про тебя:
имеешь средне специальное или высшее образование в сфере управления персоналом/психологии уверенно себя чувствуешь работая с ПК, хорошо знаешь гугл таблицы имеешь опыт массового набора сотрудников - умение выстраивать воронку найма и быстро закрывать ее. Умение составить профиль должности, написать привлекательный текст вакансии, составить и проверить тестовые задания знаешь принцип работы ведущих интернет-ресурсов по подбору кадров (HH, авито) и использовать альтернативные способы поиска и привлечения кандидатов имеешь опыт проведения интервью (как индивидуальных, так и коллективных) у тебя часовой пояс от Мск ± 4 часа внимательный, организованный и ответственный, самостоятельный и стрессоустойчивый рассматриваешь эту работу, как единственную и постоянную хочешь быть частью команды и работаешь на результат легко обрабатываешь большой объем информации, при этом можешь быть гибким и умеешь подстроиться под изменения ты проактивен, отзывчив и позитивно настроен
То мы готовы тебе предложить:
дружный и молодой коллектив, обучение и помощь руководителя на всех этапах работы по всем вопросам удаленную работу, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; 5/2 - выходные плавающие или быть готовым провести собеседования в выходные дни (при этом важно оставаться на связи с 9:00 до 22:00 в телеграмм) гибкую систему финансовой мотивации от результата. Возможность зарабатывать от 20 000 + KPI (уровень дохода зависит от твоих результатов и обсуждается на собеседовании)
Что ты будешь делать:
размещать вакансий компании на ресурсах по подбору персонала отбирать соискателей по воронке найма проводить, как индивидуальные, так и массовые собеседования по видеосвязи организовывать собеседования с руководителями вести ежедневную, ежемесячную отчетность качественно формировать базу кандидатов обеспечивать сотрудников всем необходимым (технические доступы для работы, регламенты и тд) адаптировать сотрудников (сопровождение в период стажировки и ввод в должность); поддерживать и развивать ключевые HR-процессы в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие); соблюдать регламенты и стандарты компании
Мы не хотим видеть в нашей команде того, кто:
относится к удаленной работе не серьезно и считает, что это подработка не знает, что такое проактивность не любит общаться с людьми и не умеет мотивировать их на работу
Последние строки - не про тебя? Считаешь, что справишься с задачами и хочешь достойно зарабатывать, тогда скорее откликайся на нашу вакансию и напиши нам, почему мы должны взять именно тебя, при этом начни со слов “Привет Лектариум”. В ответ получишь анкету, заполнение которой займет у тебя немного времени. Желаем удачи!