В сеть цветочных супермаркетов "Цветочный Ряд" требуется Управляющий цветочными магазинами по г. Москва. Обязанности: - Контроль работы от 6 супермаркетов; - Управление персоналом магазинов, контроль и участие в комплектовании штата, наставничестве, адаптации, аттестации персонала; - Осуществление подготовки кадрового резерва директоров магазинов, администраторов, кассиров; - Участие в разработке мотивационных программ, конкурсов для магазинов розничной сети с целью стимулирования продаж; -Контроль и обеспечение выполнения планов продаж и товарооборота магазинов; - Контроль соблюдения стандартов обслуживания‚ разработка и внедрение мероприятий по их улучшению; - Контроль над проведением инвентаризации‚ внедрение методов снижения потерь; - Контроль закупок и списания в магазинах; - Решение конфликтных ситуаций в коллективе, с покупателями; - Решение полного спектра вопросов, связанных с деятельностью магазинов вверенной группы; - Контроль товара в супермаркетах, проведения своевременной уценки товара; - Контроль заказа товара в супермаркеты, а также качества букетной витрины; - Открытие новых супермаркетов; - Взаимодействие с руководителями подразделений компании; - Ведение отчетности. Требования: - Опыт работы в розничной сети и управлении персоналом от 3-х лет; - Высшее образование; - Наличие дополнительного образования (курсы / тренинги / семинары) приветствуется!; - Желателен опыт работы в цветочной сфере; - Аналитические навыки, умения управлять продажами, товарооборотом и списанием; - Знание мотивационных схем и принципов их действия; - Опыт решения конфликтных ситуаций внутри коллектива и с покупателями; - Знание правил розничной торговли; - Знание программы 1С; Excel на хорошем уровне; - Уверенный пользователь ПК; - Умение работать в многозадачном режиме, быстро принимать решения; - Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, мобильность, гибкость, лояльность. Условия: - Разъездной характер работы; - График работы: 5/2, выходные Сб. и Вс.; - Уровень дохода от 80 000 руб; - Выплаты 2 раза в месяц (50/50); - Компенсация транспортных расходов; - Премии по итогам цветочных праздников; - Корпоративная скидка на цветы и сопутствующие товары; - Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия