ВНИМАНИЕ! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в сфере недвижимости! Мы, Федеральный оператор недвижимости "ПЕРСПЕКТИВА24" Мы самая динамичная и быстрорастущая компания в сфере недвижимости в России. Наша компания это : 6 лет успешной работы 82 города присутствия и 4 страны Более 4000 специалистов по недвижимости в компании. Входим в тройку лучших риэлторских компаний России. Мы первые кто получил образовательную лицензию, дающую право на обучение профессии и выдачу диплома государственного образца. Мы активно растем и развиваемся, каждый день решаем жилищные вопросы и делаем счастливыми десятки наших клиентов, от Камчатки до Калининграда! Теперь "ПЕРСПЕКТИВА24" и в Санкт-Петербурге! Мы набираем команду и ждем активных и целеустремленных! Что мы предлагаем для успешной работы: ► Первичное корпоративное обучение по управлению продажами в нашем институте, стажировку в головном офисе. ►Четкую и понятную структуру работы по циклу руководителя отдела продаж ► Менеджеров прошедших качественное обучение ► Опыт 82 компаний, мы совершили уже все ошибки и оттестировали все гипотезы и знаем что именно приведет к результату ►Поток региональных клиентов, которых нам передают наши партнеры со всех уголков России ► Обратный поток региональных клиентов, позволяющий получить дополнительный доход ►Сильные конкурентные преимущества-скидки на % по ипотеке, повышенный % от застройщиков ► Решение жилищного вопроса клиента на Федеральном уровне ►Специалистов обслуживающих отдел продаж, а это: ипотечный центр, юридический отдел, управляющие по новостройкам, юридический отдел, служба показа, маркетологи, медиа служба, рекламист, колл-центр и другие специалисты помогающие не отвлекаться от основного процесса продаж. ► Вертикальный и горизонтальный карьерный рост ►Цикличное обучение и повышение квалификации ► Комфортный офис и корпоративную культуру Чего у нас не будет: Отсутствие результата Унылых людей Задержек финансовых выплат Что нужно делать : Эффективно руководить отделом продаж Ставить задачи, контролировать и анализировать работу отдела Обеспечивать выполнение плановых показателей и своевременно выполнять поставленные задачи Анализировать продажи и и разрабатывать стратегию увеличения продаж Активно участвовать в обучении новых менеджеров и в программе адаптации Вести статистику и отчетность Быть лидером и формировать позитивную атмосферу в своем отделе Постоянно учиться и повышать свои компетенции руководителя Поддерживать и активно участвовать в корпоративных мероприятиях Наш Руководитель отдела продаж : ★ Свободно ориентируется на рынке вторичного жилья Санкт-Петербурга ★ Знает что такое активные продажи и имеет опыт работы не менее 3х лет ★ Знает что такое холодные звонки и набор базы объектов в работу ★ Знает как продать себя как специалиста и знает ценность риэлтора для покупателя и собственника недвижимости ★ Имеет опыт управления отделом продаж ★ Не имеет опыт управления отделом продаж, но очень хочет развиваться и стать руководителем ★ Ответственно относится к поставленным задачам ★ Проактивный и обладает аналитическим складом ума ★ Работоспособен и результативен ★ Грамотен, с широким кругозором ★ Легко находит общий язык с людьми ★ Любит учиться и совершенствоваться ★ Имеет цели в жизни ★ Прочитал не менее 10 профессиональных книг Что нужно любить ,чтобы у нас работать : Общение с людьми Продажи Хороший доход Дисциплину Развитие и обучение Хочешь работать в крупной федеральной компании, оставляй свой отклик прямо сейчас! Рассматриваем только кандидатов с опытом работы в сфере недвижимости! P.S. В сопроводительном письме расскажите про свои достижения и оставьте ссылку на свои соц сети