Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 300 магазинов! География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России. «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем! РАБОТА В ГАЛАМАРТЕ - ЭТО:
- Высокий уровень самостоятельности в работе - Возможность принимать решения на стратегическом уровне - Возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление
ВЫ УСПЕШНЫ, ЕСЛИ:
Открыты переменам, готовы учиться новому Мыслите категориями экономической эффективности любого процесса Вовлечены в профессию и нацелены создавать новое
НАМ НУЖЕН ГРАМОТНЫЙ И ТВОРЧЕСКИ МЫСЛЯЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ С ВЫСОКОЙ СТЕПЕНЬЮ АДАПТАЦИИ В ДИНАМИЧНОЙ СРЕДЕ КОМПАНИИ И СПОСОБНЫЙ ОРГАНИЗОВАТЬ УПРАВЛЕНИЕ МАГАЗИНОМ. ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛЯЕТСЯ "ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ" СОИСКАТЕЛЯ, НАЛИЧИЮ КОНКРЕТНЫХ ПРИМЕРОВ ДОСТИЖЕНИЙ В УПРАВЛЕНИИ МАГАЗИНОМ. УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ОБРАТИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАНИЕ, ЧТО КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ ДИРЕКТОРОМ МАГАЗИНА МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!! ТРЕБОВАНИЯ:
опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300кв.м. и количеством SKU от 3000 руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки умение анализировать показатели эффективности работы магазина отличные знания 1С либо иной торговой программы хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы) стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации) законченное высшее образование Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность

Ваши обязанности:

обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности оперативное управление магазином (непродовольственные товары) формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе бюджетирование анализ экономических показателей работы магазина мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании контроль остатков в магазине и участие в заказе товара организация и проведение локальных и общесетевых акций соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине постановка задач и контроль работы сотрудников обучение персонала контроль кассовой дисциплины оперативное взаимодействие с центральным офисом

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство с первого дня обучения; достойную и своевременную заработную плату (оклад +% от товарооборота);
обучение в Учебном центре компании в г. Екатеринбурге (1 месяц, компенсация расходов на трансфер и проживание);
график работы в магазине: 5/2; возможность карьерного роста; компенсация аренды жилья; место работы: г. Горно-Алтайск, ТЦ Западный
ВНИМАНИЕ! ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ

Оформление по ТК