Специалист по социальной реабилитации

- соблюдает положения нормативных документов, регламентирующих требования к порядку и условиям предоставления социальных услуг;
- определяет задачи, формы, методы социальной помощи, способы решения личных и социальных проблем, меры по социальной защите и социальной помощи гражданам, нуждающимся в реабилитационных мероприятиях;
- диагностирует и оценивает психосоциальный, социально-психологический, трудовой потенциал реабилитанта, составляет письменное заключение по результатам диагностики; - проводит профессиональную диагностику реабилитанта;
- выявляет и оценивает ресурсы семьи, значимого окружения реабилитанта;
- разрабатывает разделы трудовой и социально-психологической реабилитации, индивидуального маршрута реабилитации, программы профессиональной реабилитации, согласовывает их с заведующим социально-реабилитационного отделения и членами реабилитационной команды, реабилитантом, при необходимости с ближайшим окружением реабилитанта;
- оказывает профессиональное и психологическое консультирование реабилитанта;
- предоставляет помощь при необходимости реабилитанту-инвалиду в организации реабилитационной среды, обустройстве его жизненного пространства, преодолении психологических барьеров при использовании реабилитационного оборудования, психологической адаптации к техническим средствам реабилитации;
- проводит мониторинг трудовой и социально-психологической реабилитации, отслеживает реабилитационный результат;
- оценивает степени риска нарушений адаптации реабилитанта и разработка рекомендаций по его социально-психологическому сопровождению после завершения индивидуального маршрута реабилитации;
- проводит семейное консультирование, формирует группы психологической поддержки для реабилитанта и членов его семьи, в том числе с участием семей других реабилитантов;
- ведет необходимую документацию по вопросам социальной помощи в соответствии с требованиями отчетности, периодичности и качества; - проявляет уважительное и гуманное отношение к получателям социальных услуг;
- соблюдает санитарно-гигиенические требования и нормы, этические нормы поведения на рабочем месте;
- соблюдает конфиденциальность информации о получателях социальных услуг, касающейся условий его жизнедеятельности, личных качеств и проблем, принимает меры для обеспечения нераспространения полученных сведений доверительного характера;
- участвует в реализации политики учреждения в области качества оказания социальных услуг.