Менеджер по подбору персонала удаленно

• Уточнение заявки, составление профиля должности;
• Работа с открытыми источниками поиска, размещение вакансий (hh.ru);
• Обработка откликов, а также самостоятельный активный поиск кандидатов (включая массовые и точечные позиции);
• Обработка одновременно нескольких вакансий (от 2 до 10);
• Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Проведение телефонных интервью и собеседований - короткие разговоры с кандидатами, чтобы познакомиться, уточнить мотивацию и опыт;
• Первичная оценка кандидатов;
• Координация встреч кандидатов с непосредственными руководителями подразделений для проведения собеседований;
• Фиксирование результатов — ведение отчётности по итогам своей работы.

• Успешный опыт подбора линейного персонала, а также подбора квалифицированных / высококвалифицированных специалистов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокая стрессоустойчивость;
• Внимательность и ответственность;
• Наличие компьютера/ ноутбука с возможностью выхода в сеть Интернет.

Условия:

• Оформление по ТК, 100% белая заработная плата;
• График 5/2, работа удаленно;
• Выплаты два раза в месяц;
• Офис компании в пешей доступности от станции метро Пионерская.