Менеджер по поиску и развитию клиентов

Обязанности:

Поиск и привлечение новых клиентов в сфере продаж стартерных аккумуляторных батарей (B2B, B2C): самостоятельный поиск, холодные звонки, встречи, командировки, участие в профильных выставках.

Поддержание и развитие действующей клиентской базы: регулярные касания (звонки, письма, встречи).

Проведение переговоров с потенциальными клиентами, ЛПР: выявление и создание потребностей, подбор оптимальных решений под задачи/запрос клиента.

Деловая переписка. Работа с документами в базе 1С. Оформление сопровождающих документов, взаимодействие с логистическим отделом.

Сопровождение клиента на всех этапах сделки. Работа с дебиторской задолженностью.

Работа с CRM-системой (в Б24).

Выполнение установленных планов продаж.

Требования:

Высшее образование.

Опыт работы в продажах B2B от 1 года (приветствуется). Приветствуется также опыт работы в активных продажах: в сегменте аккумуляторов, автотоваров, энергетики, электротехники (но, готовы рассмотреть других соискателей).

Навыки ведения эффективных переговоров, умение убеждать и доводить сделки до результата.

Высокие навыки самоорганизации и исполнительской дисциплины.

Активность, ориентация на результат.

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата: 70 000 оклад + 0,7% от выручки (по закрытым сделкам);
• официальное трудоустройство («белая» зарплата), испытательный срок 3 месяца;

• обучение продукту и продажам;
• возможность карьерного роста;
• поддержка во всех профильных вопросах.

Удаленный формат работы, но рассматриваются только кандидаты, проживающие в Москве или Московской области.