Главная / Работа: вакансии по рубрикам / Управление персоналом, кадры, тренинги / Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия


Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Опубликовано 14 октября
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
ЗАО "Пензаспецавтомаш-Benza"
Уровень зарплаты
от 28 250 до 37 400 руб.
Город
Пенза
Минимальный опыт работы
3 года
Обязанности

Компания Пензаспецавтомаш-Benza– лидер России по экспорту автоматизированного топливораздаточного оборудования с системой удалённого контроля за рубеж. Нашей продукцией пользуются все крупнейшие Российские нефтетрейдеры, Бизнес, Министерство обороны и Администрация Президента РФ. В нашей команде 180 человек.

Нашей ближайшей целью является выход   на рынки США, Индии и Китая уже в 2020 году.

Для реализации этих целей нам нужны мощные и продуктивные члены команды и, конечно, такой же сильный HR-специалист на посту руководителя отдела персонала!

Главной задачей HR-а является поиск и интеграция в компанию суперпродуктивных сотрудников, наличие которых в компании прямо сейчас,   ускорит её развитие!

Требования к кандидату:

· Область работы с персоналом – это то, что Вам действительно нравится, от чего Вы получаете удовольствие!

· Опыт в найме более 3 лет;

· Опыт руководства отделом персонала.

· Владение современными методиками найма и оценки персонала.

· Опыт руководства отделом персонала.

Задачи:

· Организация работы отдела. Планирование, координация, контроль.

· Развитие отдела.

· Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.

· Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (job-сайты, рекомендации, соц. сети, ВУЗЫ и прочее).

· Проведение телефонных интервью, собеседований, оценки кандидатов, получение обратной связи от прошлых работодателей.

· Адаптация и введение в должность персонала.

От HR-руководителя   мы ожидаем получить конкретный результат – продуктивных сотрудников, успешно прошедших испытательный срок.

Позиции, на которые Вы будете нанимать,   разноплановые: от стропальщика до руководителя департамента, от менеджеров по продажам до бухгалтеров, маркетологов и др.

Какие перспективы карьерного роста:

· Руководитель департамента по работе с персоналом

· Если Вы захотите большего, то мы найдём, где можно развиваться дальше.

Наши условия:

· Нам повезло, у нас стабильная и надёжная компания с 26 летней историей, которая заботится о своих сотрудниках!

· Оформление строго по ТК РФ, полный соц. пакет;

· Достойная, белая заработная плата! На период испытательного срока – 28250 руб к начислению. После испытательного срока 34000 к начислению + бонусы от результата компании.

· Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, точно вовремя! Оплачиваемые отпуска, больничные.

· Постоянное обучение за счёт компании управленческим технологиям, инструментам   работы с персоналом и многому другому!

· Чёткие, прописанные функции и зоны ответственности.

· Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.

· Удобный график: Пн-Птн: с 8. 30 до 17. 00 часов.

· Вкусная недорогая столовая в 30 метрах от офиса.

· Офис в 50 метрах от остановки.

· Комфортный офис! Как дома, только на работе. )

Срочно, отправьте нам своё резюме и мы свяжемся с Вами! Срок подачи резюме до 30 октября 2019 г.



Выплата зарплаты своевременная
Требования
Пол: Не важно


Поделитесь с друзьями
Похожие вакансии



Rabotunaidu
г. Серпухов, Московское ш., д. 40 Россия
rabotunaidu.ru