Главная / Работа: вакансии по рубрикам / Управление персоналом, кадры, тренинги / Менеджер по подбору персонала (не кадровая работа)
Вакансия


Менеджер по подбору персонала (не кадровая работа)
Опубликовано 14 октября
Менеджер по подбору персонала (не кадровая работа)
РТС СПУТНИК

Уровень зарплаты
25 000 руб.
Город
Чита
Минимальный опыт работы
1 год
Обязанности


Крупная компания имеет грандиозные планы по развитию и для их воплощения нам нужен амбициозный хантинг менеджер/ рекрутер. Что мы предлагаем: • Самое важное – стабильность компании на рынке; • Не менее важное – официальное трудоустройство, рыночная з/п с премиальными выплатами; • График работы 5/2; • Удобное офисное помещение; • Работа в молодом дружном коллективе - заряженная, сплочённая и целеустремлённая команда, каждый из нас решает сложные и интересные задачи и развивается лично вместе с компанией; • Интересные и сложные задачи – а это значит не скучная и однообразная работа, хоть ты и в офисе; • Проведение обучения за счет компании, т. е ты постоянно учишься новому и повышаешь свои знания и навыки в профессии; • А также никто не отменял возможность карьерного роста! Что это за человек: • Анализирует потребность в кадрах и формирует план вакансий согласно стратегическим целям предприятия; • Формирует профиль должности кандидатов; • Изучает возможные источники поиска и подбора персонала на конкретные должности; • Размещает информацию о вакансиях во всех доступных ресурсах по поиску персонала; • Проводит первичный отбор кандидатов по резюме/ собеседованию; оценка их показателей на соответствие требованиям вакансии; • Проводит телефонные интервью. В том числе «холодный» поиск кандидатов по базам резюме на ресурсах по персоналу; • Работает по развитию и поддержанию корпоративных ценностей и информирования в компании; • Проводит регулярно мониторинг рынка труда; • Учувствует в развитие корпоративной культуры (тимбилдинг); • Ведет отчетность по основным показателям. Что тебе потребуется для этого: • Образование высшее; • Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности; • Опыт работы в подборе персонала от 1 года, НО МОЖНО И БЕЗ; • Отличные коммуникативные навыки, грамотность, творческое мышление; • Любовь к людям, просто так, потому что они хорошие (нам нравится, когда рекрутер излучает свет и сохраняет тепло в голосе при общении в любой ситуации). Это все про тебя? Тогда отправляй резюме – потому что мы ждем именно тебя!

Официальная работа
Требования
Пол: Не важно
Условия
полный день


Поделитесь с друзьями



Rabotunaidu
г. Серпухов, Московское ш., д. 40 Россия
rabotunaidu.ru